сама - сама - сама...
альтернативный сайт для женщин     18+

КАРЬЕРА

Что надо для успешной карьеры?

Диеты для похудения - камасутра позы - порно мультики - дао женщины - энциклопедия секса - голые звезды - анекдоты

Если, вы, все-таки, хотите сделать карьеру - внимательно прочитайте представленные на сайте статьи.
Хотя бы. Для начала.


Карьера и психология

По статистике, 70% увольнений происходят по причине плохих отношений с шефом. А тех, кто сделал успешную карьеру, объединяет одно — они отлично разбираются в человеческой психологии вообще и в психологии своего босса в частности.

«Чтобы найти общий язык с начальником, нужно стать его шефом»
Веселин Георгиев.


Следует помнить, что руководитель — это не только профессия или должность. Шеф — это, прежде всего, человек. Человек со своими слабостями и недостатками, которыми, кстати, следует непременно воспользоваться, чтобы жить с боссом в мире и согласии на пользу себе и своей карьере.

Не стоит передавать начальнику плохие новости, чтобы не испортить свою репутацию невыгодными ассоциациями. Лучше передавать плохие известия через секретаршу, а вот хорошие лучше доносить до него лично.

Нужно все время находиться на виду у босса — активно участвовать в жизни офиса, планировании работы, выступать на собраниях, вставлять ремарки, задавать вопросы. В общем, работать вместе с ним, высказывая собственное мнение так, чтобы он был твердо уверен, что это мнение его.

Подружитесь с «правой рукой» начальника — его секретаршей. В больших коллективах начальники зачастую видят подчиненных глазами секретарши, так что ее мнение может повлиять на репутацию любого сотрудника.

Совершенно не стоит рассказывать начальнику про свои проблемы на фоне трудностей всего предприятия. Лучше заниматься спасением общего дела, а не своей шкуры.

Не стоит злоупотреблять больничными отпусками, ведь идеальный подчиненный, по мнению большинства руководителей, не болеет. Бесконечные больничные листы не способствуют созданию имиджа надежного сотрудника.

Важно уметь преподносить начальству собственные идеи. Свои мысли стоит излагать четко и вразумительно.

Общаясь с начальством наблюдайте и делайте выводы.

Никогда нельзя употреблять фразу: «Я не понимаю, чего вы от меня хотите». Шеф может усомниться либо в вашем профессионализме, либо в собственной способности грамотно ставить задачи. А такое не прощают.

Исключите из лексикона слово «невозможно» и фразу «это не входит в мои обязанности». Если же задачу на самом деле невозможно выполнить - постарайтесь перевести стрелки на другого сотрудника.

Критику от начальства следует воспринимать спокойно. Не имеет смысла оправдываться, защищаться и обижаться, лучше признать свои промахи и в будущем быть внимательнее.

Не стоит просить руководителя дать оценку своей работе. Можно нарваться. Не всякий начальник любит хвалить подчиненных, считая, что это может их расслабить.

Чтобы понравиться начальнику, не обязательно ему льстить и угождать. Есть определенный риск выйти за границы, не заметив этого. Фальшь незамеченной не останется.

«Директор — такой же человек, как все остальные, только он об этом не знает»
Реймонд Чандлер


на главную
Рейтинг@Mail.ru